国际护士理事会主席霍华德·卡顿宣布，本月在卢旺达举行的非洲各地护士协会的集体会议上，非洲各国与会者表示他们对“高收入国家利用其经济优势从更贫穷、脆弱的国家掠夺护士团队感到愤怒”。
他补充道，富裕国家大量招募海外护士，实际上创造了“新的长期依赖形式”，阻碍了人才输出国医疗系统的发展，非洲各国的相关护理从业者直言这是“殖民的新形式”。根据世界卫生组织本月中旬列出的红色名单，共有55个国家面临“医护人员严重短缺”的问题。世卫组织呼吁在国家间没有协商的情况下，不应从红色名单国家招募护士。
《卫报》称，自新冠疫情暴发以来，各国都面临“医护短缺”的问题，发达国家又有更多的老龄人口需要照顾。
英国保守党2019年在竞选中承诺，到2024年将该国医护人数提高到5万人，但上台后，保守党实现这一目标的方式却是海外招聘。同时，预计到2025年，德国将面临15万名护士缺口，为此该国已在多个国家开展海外招聘活动。加拿大、澳大利亚和美国政府也实施了类似的招聘计划。 冈比亚国家护士和助产士协会会长查姆表示，海外护士的侨汇是这个非洲国家的重要经济来源，一些护士也带着新技能和经验回国，但由于该国医疗系统十分脆弱，缺乏应对能力，招聘国应对被招聘国进行回馈，即“招聘一名护士出国，应该（花钱）培养两名护士”。